2014年12月24日上午，华锐学院董事会在行政楼201会议室召开会议。董事长高峰，副董事长王文臣，董事会董事张莉、高云参加会议；院长施昌海在会议上汇报了学院2014年工作，对2015年工作提出了初步设想；董事长高峰主持了会议。
施昌海从人才培养、转型发展、队伍建设、文明校园建设、依法治校等五个方面对学院2014年工作进行了总结汇报。他说，2014年，在学院董事会的正确领导下，华锐人意气风发、策马扬鞭，以矫健的步伐跨入了新的十年发展路程，取得了一系列骄人业绩。一是学院良好教风和学风得以发扬光大，人才培养工作取得了新成就。二是转型发展稳步推进，应用型专业建设取得了新进展。三是师资队伍进一步发展壮大，教学、科研和管理工作取得了新突破。四是党建和宣传思想政治工作扎实推进，文明、平安校园建设取得了新成效。五是依法治校观念深入人心，科学发展迎来了新局面。
施昌海指出，在总结学院取得发展成绩的同时，也应该清醒地看到，学院应用型专业建设还有待于进一步加强，需要努力提高建设水平、扩大培养规模；师资队伍的学历、职称、年龄结构还有待于进一步改善；校企合作、国际交流等方面还有待于进一步拓展。他强调，2015年，学院要在董事会的领导下，坚持既定办学理念和发展战略，以提高人才培养质量、促进学生就业为目标，充分发挥已有办学优势，深入推进转型发展，加强校企合作、行业合作，催生新的办学亮点，进一步实现依法治校、民主管理、科学发展，朝着创建“让党和人民感到满意、让教师和学生感到自豪”的一流民办高校的宏伟目标奋勇前进。
王文臣对学院近年来的发展给予了高度评价。他说，华锐学院的进步与发展在全省同类院校中较为突出，无论是在人才培养质量、专业结构调整还是师资队伍建设的每一个关键环节，华锐人都及时地抓住了机会，用心做出了好成绩。他对学院未来的发展提出了三点指导意见。一是要下大功夫抓人才队伍建设。既要不惜代价引进人才，又要采取措施培养人才，努力建立一支年龄、学历、职称结构合理的师资队伍。二是大力推动转型发展。要紧密结合信阳市经济社会发展需要和区域特点，认真研究，精心规划，建立一批应用型强、发展前景好的专业。三是积极开展合作办学，要“走出去”，与国内外优秀高校建立联系和合作，学习借鉴先进的办学经验，创新办学思维和办学模式，让更多的学生有新的学习深造机会。
高峰在会议上发表了重要讲话。他对学院各级领导和广大师生一年来的辛勤工作和学习表示了肯定和慰问。他希望大家在新的一年中继续发扬力争上游的优良作风，沿着争取一流的办学方向奋勇前进，争取更大的进步和成绩。他说，经过多年努力，学院已经形成了较好的发展基础，目前又具有很好的发展环境，董事会将进一步创造条件为学院发展提供可靠保障。学院发展工作头绪很多，师资队伍建设是关键。今后要在师资队伍建设上坚持内引外联、提高品位和实力，既要建设好自己的基本队伍，又要采取灵活措施，做到“不为我有，但为我用”，让更多知名专家莅临学院工作，营造深厚学术氛围，使教师和学生从中受益。要使优秀人才愿意来、留得住，既能享受到优厚待遇，又拥有好的工作平台，逐步打造一支具有很强教学、科研能力的高水平教师队伍。他还就一些事关学院发展前途的重大问题发表了重要意见。
张莉、高云等在会上也就一些重要事项发表了意见和看法。高云还就学院发展面临的关键性问题提出了意见和建议。
（院长办公室供稿）
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